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New Hires: Pallet Builder/Repair: F/T & P/T – Earn up to $30/hr. | Armadores de Palés up to $30/hr.

48forty Solutions

This is a Full-time position in Burleson, TX posted October 27, 2021.

48forty Solutions is the largest pallet management services company in North America.

We provide end-to-end pallet solutions, from supply to retrieval, on-site services, reverse logistics, and packaging materials.

48forty Solutions is truly Pallet Management Made Simple.

Our operations workforce is the heart and soul of our business.

We are currently looking for Pallet Builder/Repair.

Basic Requirements: Ability to lift up to 50
– 70 lbs.

on a regular basis Requires quick hands, attention to detail, commitment to quality Observance of all safety rules and regulations Willing to work in a labor-intensive environment Ability to communicate effectively Willing to work overtime as needed Walk-ins Welcome: 1650 Salem Industrial Dr.

NE, Salem OR, 97301 48forty Solutions offers competitive pay and benefits to all full-time employees.

48forty Solutions is also pleased to offer a full benefit package that includes health, dental, vision, and life insurance as well as a 401(k) retirement savings plan after 90 days.

48forty Solutions requires that none of its employees are excluded from doing business with the Federal government.

All newly hired individuals are promptly screened through the E-Verify electronic employment authorization program run by the U.S.

Citizenship and Immigration Service.

Drug-free workplace.

EOE.

D/M/F/V MUST be 18 years of age or older At 48forty Solutions, we are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.

All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, sex, disability, veteran, or other protected status.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed.

All employees may be required to perform duties outside their normal responsibilities, as needed.

48forty Solutions es la empresa de servicios de gestión de palés más grande de Norteamérica.

Ofrecemos soluciones integrales para palés, desde la distribución hasta la recolección, servicios en el sitio, logística inversa y materiales para el embalaje.

48forty Solutions hace honor a su lema: Pallet Management Made Simple™.

Nuestro personal de operaciones representa el corazón y el alma de nuestra empresa.

Estamos buscando a armadores de palés.

Requisitos básicos: Capacidad para levantar hasta 50 o 70 lbs.

de manera constante Tener manos ágiles, atención a los detalles y compromiso con la calidad Cumplimiento de todas las normas y reglamentos de seguridad Disposición para trabajar bajo presión Capacidad para comunicarse de manera efectiva Disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario Recibimos candidatos sin cita: 48Forty Solutions ofrece salario y beneficios competitivos a todos sus empleados a tiempo completo.

Además, 48forty Solutions se complace en ofrecer un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, dental, de cuidado de la vista y de vida, así como un plan de ahorro para la jubilación 401(k) después de 90 días de trabajo.

48forty Solutions exige que ninguno de sus empleados esté inhabilitado para hacer negocios con el gobierno federal.

A todos los empleados de nuevo ingreso se les realiza una prueba rápida a través del programa electrónico de autorización de empleo E-Verify, administrado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos.

Un lugar de trabajo libre de drogas.

Empleador que cumple los principios de igualdad de oportunidades (EOE).

Discapacitado/hombre/mujer/veterano (D/M/F/V) DEBE ser mayor de 18 años de edad En 48forty Solutions nos enorgullece ser un empleador que aplica los principios de igualdad de oportunidades/acción afirmativa.

Se considerará a todos los candidatos calificados para el empleo, sin importar su raza, sexo, discapacidad, situación de veterano u otra característica protegida.

Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel general del trabajo a desempeñar.

Todos los empleados pueden tener que desempeñar funciones adicionales a sus responsabilidades normales, cuando sea necesario.

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